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非營利之聾盲


有一些非營利團體
做了很多的事
對社會弱勢的照顧  
對議題的引導
都有其正面意義 
也因為如此
所以有時  忙著做事
會沒時間停下來  省思  看看自己
外界的說法也聽不進 因為我們與別人不同
因為我們有自己的格調
所有的說法 與理論  都變成可以合理化  而不再是檢核自己的鏡子
甚至彼此間  口才都很好但也少了相互聆聽的能力 
相對
也有一些大腦型的學習團體
開會 說話 計畫 充滿理想性
成員間好像都可以對話 也聽見對方
但常常連  打電話或Email這種簡單的邀約都做不好
彼此間 少了一點信任 
其實
組織和個人一般
都有一些個性  但面臨改變時
就不得不  停下來
誠懇的面對自己  才能變革成功 
分類:親子

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